출제 23-1/21-2심리검사에서 신뢰도의 종류와 신뢰도에 영향을 주는… | [직업상담사 2급 실기] 3. 직업심리검사(신뢰도·타당도·규준) 상세 페이지

[해설]

신뢰도는 측정 결과의 일관성이며, 추정 방식에 따라 세 종류로 나뉜다.

• 검사-재검사 신뢰도 — 같은 검사를 시간 간격을 두고 두 번 실시해 상관을 본다.
• 동형 검사 신뢰도 — 내용·난이도가 같은 두 검사를 실시해 상관을 본다.
• 반분 신뢰도 — 한 검사를 두 부분으로 나눠 두 점수의 상관을 본다.
• 개인차 — 집단의 개인차가 클수록 신뢰도 계수가 높아진다.
• 문항 수 — 문항이 많을수록 우연 오차가 상쇄돼 신뢰도가 높아진다.
• 문항 난이도 — 너무 쉽거나 어려우면 점수 차이가 줄어 신뢰도가 낮아진다.

외우는 요령: 종류는 '두 번·두 개·반으로', 요인은 사람(개인차)·양(문항 수)·질(난이도)으로 묶는다.