출제 23-1/18-2예언 타당도와 동시 타당도에 대해 각각의 예를 포… | [직업상담사 2급 실기] 3. 직업심리검사(신뢰도·타당도·규준) 상세 페이지

[해설]

두 타당도 모두 검사 점수를 다른 준거와 비교해 검증하지만, 그 준거를 언제 측정하느냐에서 갈린다.

예언 타당도는 검사 점수가 미래 행위(수행·실적)를 얼마나 잘 예측하는지로 검증하는 타당도로, 입사 적성검사 점수와 입사 후 실적의 관계가 그 예이다.

동시 타당도는 이미 타당성이 검증된 기존 검사와 같은 시점에 새 검사를 함께 실시해 두 점수의 상관을 보는 타당도로, 새 시험 점수와 토익 점수의 관계가 그 예이다.