출제 23-1/20-3상담목표 설정 시 유의사항 5가지를 빈칸에 쓰시오… | [직업상담사 2급 실기] 2. 직업상담 과정·기법·실무 상세 페이지

[해설]

상담목표는 상담의 방향과 성과를 점검하는 기준이므로 내담자 중심이면서 점검 가능하게 세워야 한다.

• 내담자가 원하는 것 — 내담자가 바라는 변화여야 동기가 생기고 끝까지 참여한다.
• 상담자의 기술과 양립 — 상담자의 전문성으로 도울 수 있는 범위여야 하며, 넘어서면 다른 기관 의뢰를 고려한다.
• 구체적 — 막연한 소망이 아니라 행동으로 확인할 수 있게 진술한다.
• 실현 가능 — 내담자의 능력과 여건으로 실제 이룰 수 있는 수준이어야 한다.
• 기한 — 언제까지 달성할지 정해야 진행 상황을 점검할 수 있다.

외우는 요령: 내담자 쪽(원함), 상담자 쪽(기술), 목표 자체(구체·실현 가능·기한) 순으로 묶으면 쉽다.