출제 18-2한국 표준직업분류에서 직업분류 개념인 직능, 직능 수준, … | [직업상담사2급 실기] 최빈출 1회 출제 상세 페이지

① 직능 - 직무를 수행하는 능력

② 직능수준 - 직무를 수행하는 능력의 높고 낮은 정도

③ 직능유형 - 직무에 필요한 지식, 도구, 장비 등에 따른 유형별 분류

[해설]

한국표준직업분류는 직무를 수행하는 능력인 직능을 기준으로 직업을 나누고, 그 직능을 수준과 유형 두 축으로 본다.

• 직능 — 주어진 직무를 수행할 수 있는 능력 자체이다.
• 직능수준 — 그 능력의 높고 낮은 정도, 즉 직무의 복잡성과 범위를 가리킨다.
• 직능유형 — 직무에 필요한 지식·도구·장비 등의 성격에 따라 나눈 유형이다.

외우는 요령: 수준은 '얼마나 높은가', 유형은 '무엇을 다루는가'로 구분한다.