출제 19-1심리검사의 결과에 영향을 미치는 검사자 변인과 수검자 변인… | [직업상담사2급 실기] 최빈출 1회 출제 상세 페이지

① 강화효과 - 검사자가 수검자에게 물질적, 언어적 보상을 하는 경우 검사 결과에 영향을 줄 수 있다.

② 기대효과 - 검사자가 수검자에게 어떤 기대를 가지고 있는지 표현하는 것은 검사 결과에 영향을 줄 수 있다.

③ 코칭효과 - 검사자가 수검자에게 검사와 관련하여 설명하고 지시하는 등의 코칭이 검사 결과에 영향을 줄 수 있다.

[해설]

세 개념은 모두 검사자 변인이 검사 점수에 영향을 미칠 수 있다는 점에서 검사의 객관성을 위협하는 요인들이다.

강화효과는 검사자가 물질적·언어적 보상을 줄 때, 기대효과는 검사자가 특정 기대를 은연중에 드러낼 때, 코칭효과는 검사자가 검사 요령을 설명하거나 지시할 때 각각 결과가 왜곡될 수 있음을 가리킨다.