출제 21-1직무분석 방법 5가지를 쓰시오. | [직업상담사2급 실기] 최빈출 1회 출제 상세 페이지

① 면접법

② 관찰법

③ 체험법

④ 설문지 법

⑤ 중요사건법

[해설]

직무분석 방법은 정보를 수집하는 방식에 따라 면접법·관찰법·체험법·설문지법·중요사건법으로 구분된다.

면접법과 설문지법은 직무 수행자에게 직접 묻는 방식이고 관찰법과 체험법은 분석자가 직무를 지켜보거나 스스로 수행해보는 방식이며, 중요사건법은 직무 수행 중 효과적이거나 비효과적이었던 결정적 행동을 수집해 분석하는 방법이다.