출제 23-2/17-2고용으로 인한 잠재효과 5가지를 쓰시오. | [직업상담사2급 실기] 최빈출 2회 출제 상세 페이지

① 시간의 조직화

② 사회적 접촉

③ 공동의 목표 참여

④ 의미 있는 활동

⑤ 사회적 정체감과 지위 확보

[해설]

이 문항은 야호다(Jahoda)의 잠재적 박탈이론에서 제시한, 고용이 임금이라는 현재적(명시적) 기능 외에 제공하는 심리사회적 효과를 묻는다.

실업 상태가 되면 이 다섯 가지 잠재적 기능이 함께 상실되어 심리적 박탈감을 겪는다는 것이 이론의 핵심이므로, 각 항목은 고용을 통해 자연스럽게 충족되던 사회적 욕구로 이해하면 된다.

하루가 일정한 리듬으로 짜이고, 가족 밖의 사람들과 만나며, 조직이 내건 목표를 함께 좇고, 스스로 쓸모 있다고 느끼는 일을 하며, 그 일로 사회적 자리를 얻는 흐름으로 묶어 외우면 누락이 적다. 단순히 '돈을 번다'는 현재적 기능만 적으면 감점된다.