출제 23-1/18-2예언 타당도와 동시 타당도에 대해 각각의 예를 포… | [직업상담사2급 실기] 최빈출 2회 출제 상세 페이지

① 예언 타당도 - 검사의 점수가 미래 행위를 예측할 수 있는 능력.

예를 들어, 입사 적성검사에서 높은 점수를 받은 사람이 입사 후 우수한 업무 실적을 보이면 해당 적성검사는 예언타당도가 높음.

② 동시 타당도 - 이미 타당도가 검증된 검사와 유사한 검사를 실시하여 두 검사 점수를 비교하는 타당도.

예를 들어, 토익 점수가 높은 사람이 새로 개발한 영어 시험에서도 높은 점수를 받으면 해당 시험은 동시타당도가 높음.

[해설]

예언타당도와 동시타당도는 모두 준거타당도의 하위 유형으로, 검사 점수와 외부 준거를 비교한다는 공통점이 있지만 준거를 측정하는 시점이 다르다는 점에서 구분된다.

예언타당도는 현재 시점의 검사 점수로 미래의 행위나 성과를 얼마나 잘 예측하는지를 보는 것으로, 검사와 준거 측정 사이에 시간적 간격이 존재한다. 입사 적성검사 고득점자가 입사 후 우수한 실적을 보이는 경우가 대표적인 예다.

동시타당도는 이미 타당성이 검증된 기존 검사와 새 검사를 같은 시점에 실시해 두 결과의 상관을 확인하는 것으로, 토익 고득점자가 새로 개발한 영어시험에서도 높은 점수를 받는 경우가 그 예이며 시간 간격 없이 곧바로 비교가 이루어진다는 점이 예언타당도와 가장 크게 다르다.