출제 23-2/19-1롭퀴스트와 데이비스의 직업적응 이론에서 직업적응방… | [직업상담사2급 실기] 최빈출 2회 출제 상세 페이지

① 융통성 - 작업환경과 부조화를 참아내는 정도

② 끈기 - 맞지 않는 작업환경을 견디는 정도

③ 반응성 - 작업환경에 반응하는 정도

[해설]

롭퀴스트와 데이비스의 직업적응이론에서 적응방식은 개인과 작업환경 사이의 부조화를 다루는 방식을 말한다.

• 융통성 — 작업환경과 맞지 않는 점이 있어도 불만 없이 참아내는 정도다.
• 끈기 — 맞지 않는 작업환경을 떠나지 않고 얼마나 오래 견디는지를 나타낸다.
• 반응성 — 부조화가 생겼을 때 자신의 행동이나 직업성격을 바꿔 반응하는 정도다.

혼동 주의: 작업환경 쪽을 바꾸려는 것은 적극성이다. 자신을 바꾸는 반응성과는 다른 개념이다.