출제 24-3/18-1심리검사에서 성능검사의 종류 6가지, 성향검사의 … | [직업상담사2급 실기] 최빈출 2회 출제 상세 페이지

성능검사

- 심리언어검사

- 성취도 검사

- 지능검사

- 적성검사

- 인지능력검사

- 사고능력검사

- 장애진단검사

성향검사

- 성격검사

- 흥미검사

- 태도검사

[해설]

심리검사는 응답자가 자신의 능력을 최대한 발휘해 답하는 성능검사(극대수행검사)와, 평소 습관적인 반응 경향을 묻는 성향검사(습관적 수행검사)로 크게 구분된다.

성능검사에는 지능·적성·성취도처럼 정답이 존재해 능력의 높고 낮음을 측정하는 검사들이 속하며, 인지능력·사고능력·심리언어·장애진단 검사들도 같은 범주로 분류된다.

성향검사에는 정답 없이 개인의 성격·흥미·태도처럼 평소 행동 경향을 묻는 검사들이 속하는데, 이 정답 유무와 측정 대상의 차이가 두 범주를 나누는 기준임을 이해하고 있으면 항목을 빠뜨리지 않고 채워 쓰기 쉽다.