출제 24-1/21-2행동주의 상담의 적응행동 증진기법 3가지를 설명하… | [직업상담사2급 실기] 최빈출 2회 출제 상세 페이지

① 강화: 보상을 통해 특정 행동을 유도

② 대리 학습: 타인의 행동을 관찰하고 모방하여 문제행동 수정

③ 변별 학습: 유사한 자극의 차이에 따라 다르게 반응하도록 유도

[해설]

행동주의 상담에서 적응행동을 늘리는 기법들은 모두 학습원리를 이용한다는 공통점이 있지만, 무엇을 통해 학습을 일으키느냐에 따라 강화, 대리학습, 변별학습으로 구분된다.

강화는 행동 직후 보상을 제공해 그 행동의 발생 빈도를 높이는 방법이고, 대리학습은 내담자가 직접 경험하지 않고도 타인의 행동과 그 결과를 관찰·모방해 행동을 학습한다는 점에서 강화와 구분된다.

변별학습은 비슷해 보이는 자극들 사이의 차이를 알아차려 상황에 맞게 다르게 반응하도록 훈련하는 것으로, 세 기법이 각각 보상·관찰·자극구분이라는 서로 다른 학습 경로에 기반한다는 점을 구분해 쓰는 것이 채점 포인트다.