출제 23-2/22-3/18-1내부 노동시장의 형성 요인을 3가지 쓰고… | [직업상담사2급 실기] 최빈출 3회 출제 상세 페이지

① 숙련의 특수성: 기업 내 노동력만이 보유한 숙련

② 현장훈련: 문서화되지 않은 노하우가 현장에서 전수됨

③ 관습: 작업장에서 선례와 비공식 관습에 의존

[해설]

도린저와 피오르는 기업 안에서 임금·승진·배치가 내부 규칙으로 정해지는 내부노동시장이 세 가지 요인 때문에 형성된다고 보았다.

• 숙련의 특수성 — 그 기업에서만 쓰이는 숙련이라 외부에서 대체 인력을 구하기 어렵다.
• 현장훈련 — 문서로 남지 않은 노하우가 선임자에게서 현장에서 직접 전수된다.
• 관습 — 작업장의 선례와 비공식 관행이 고용·임금 규칙으로 굳어진다.

외우는 요령: 세 요인 모두 외부노동시장과 기업을 단절시켜 기업 고유의 시장을 만든다는 점을 기억한다.