직업정보론117-146

117.준거타당도의 의미와 종류(준거타당도의 유형) 2가지검사가 특정 준거와 얼마나 연관성이 있는가를 나타내는 타당도이다.동예동시타당도(=공인타당도).새로운 검사와 기존 검사를 동시에 측정해 상관계수를 평가하는 타당도이다.(ex.재직자에게 검사를 실시하여, 검사점수가 높은 재직자가 근무성적이 높은 경우 동시타당도가 높은 것이다, ex.토플,텝스 동시에 실시하여, 두 검사간 상관관계가 높으면 동시타당도가 높은 것이다.)예측타당도(=예언타당도).검사점수가 피검사자의 미래행동과 특성과 얼마나 관련이 있는지 평가하는 타당도이다.(ex.입사정적이 높으면 근무성적이 높은 경우 예측타당도가 높은 것이다.)*기(기준타당도=준거타당도)-예(예측타당도),동(동시타당도)*구(구성타동도)-수(수렴타당도),타(차별타당도)

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