62.로의 진로발달이론에 영향을 미친 성격이론과 직업분류체계 | 열정도다리62 89 상세 페이지
62.로의 진로발달이론에 영향을 미친 성격이론과 직업분류체계
해설
영향을 미친 성격이론: 매슬로우의 욕구위계이론이며, 5가지 욕구가 대표적이다.
직업분류체계: 로의 직업체계는 8x6의 구조를 가진 직업체계로, 흥미에 따라 8개, 책임과 곤란도에 따라 6개로 분류한다.
*2차원?: 8x6(흥미에 따라 8가지의 직업군(서비단기옥과일예), 책임과 곤란도에 따라 6가지의 직수준)
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