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1[9급 서울시 간호관리] 16년 2회차
A 종합병원의 내과병동 수간호사는 다음과 같은 조직변화 전략을 채택하였다. 어떤 유형의 조직변화 전략에 속하는가?사람들은 변화로 인해 어떤 이익을 가질 수 있을지 알 수 있고 확신할 수 있을 때 변화하므로, 변화를 위해 구성원들에게 생기는 개인과 기관의 이득을 구체적으로 보여준다.
1
동지적 전략
2
권력-강제적 전략
3
경험적-합리적 전략
4
규범적-재교육적 전략
해설
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