직무수행 평가 시 발생 가능한 오류로서 평가자가 피평가자의 특정 요소가… | [9급 서울시 간호관리] 18년 3회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 서울시 간호관리] 18년 3회차
직무수행 평가 시 발생 가능한 오류로서 평가자가 피평가자의 특정 요소가 부족하다는 인상을 받으면, 피평가자의 다른 요소들까지 실제보다 낮게 평가하는 오류는?
1
혼효과(horns effect)
2
자기확대 효과
3
근접 착오(recency error)
4
논리적 착오(logical error)
해설
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