직무수행평가에서 강제배분법을 사용함으로써 감소시킬 수 있는 평가 상의 … | [9급 서울시 간호관리] 19년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 서울시 간호관리] 19년 1회차
직무수행평가에서 강제배분법을 사용함으로써 감소시킬 수 있는 평가 상의 오류 유형은?
1
후광 효과
2
논리적 오류
3
규칙적 오류
4
관대화 경향
해설
등록된 해설이 없습니다.
오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요
직무수행평가에서 강제배분법을 사용함으로써 감소시킬 수 있는 평가 상의 오류 유형은?
후광 효과
논리적 오류
규칙적 오류
관대화 경향
오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요