<보기>의 내용에 해당하는 직무평가 방법으로 가장 옳은 것은… | [9급 서울시 보건행정] 21년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 서울시 보건행정] 21년 1회차
<보기>의 내용에 해당하는 직무평가 방법으로 가장 옳은 것은?• 직무에 등급을 매기는 방법
• 간편하고 이용도가 높다는 장점이 있다.
• 많은 직무 중 직군을 등급으로 매겨서 비교적 유사 혹은 동질적인 직무를 한 등급으로 평가한다.
• 이 방법은 강제적으로 배정하는 특성이 있으므로 정부기관에서 널리 사용되는 경향이 있다.
1
서열법(ranking method)
2
직무분류법(job classification method)
3
점수법(point rating method)
4
요소비교법(factor comparisons method)
해설
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