다음 리더십 유형 중 리더와 조직구성원의 관계를 점점 더 높은 수준의 … | [국회직 9급 행정학개론] 21년 1회차 기출문제 상세 페이지

상호 향상의 관계로 접근하지 않는 것은 카리스마적 리더십이다.
카리스마적 리더십은 리더 개인의 비범한 자질과 그에 대한 추종자의 일방적 헌신에 초점을 둔다. 리더와 구성원이 서로를 도덕적으로 끌어올리는 관계를 전제하지 않는다.
진성 리더십: 리더의 자기인식과 도덕적 관점, 구성원과의 진실한 관계를 중시한다.
변혁적 리더십: 리더와 구성원이 서로 더 높은 도덕성과 동기수준으로 이끄는 관계로 본다.
윤리적 리더십: 윤리적 행동을 보이고 구성원에게 이를 촉진하는 관계를 강조한다.
서번트 리더십: 구성원을 섬기며 성장을 돕는 관계를 강조한다.