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1[7급 지방직 행정학] 18년 1회차
근무평가 과정에서 나타날 수 있는 오류의 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
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집중화 경향 － 평가자가 모든 피평가자에게 대부분 중간 수준의 점수를 주는 심리적 경향이다.
2
관대화 경향 － 평가 결과의 분포가 우수한 쪽에 집중되는 경향이다.
3
총계적 오류 － 어떤 평가자가 다른 평가자들보다 언제나 좋은 점수 또는 나쁜 점수를 주는 것이다.
4
시간적 오류 － 근무평가 대상기간 초기의 업적에 영향을 크게 받는 첫머리 효과와 최근 실적을 중심으로 평가하는 막바지 효과로 나타난다.
해설
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