관리격자(managerial grid)에 대한 설명으로 옳은 것은? | [7급 국가직 경영학] 21년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 경영학] 21년 1회차
관리격자(managerial grid)에 대한 설명으로 옳은 것은?
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관리격자는 인간에 대한 관심(concern for people)과 조직에 대한 관심(concern for organization)의 두 축으로 구성된다.
2
좋은 작업환경의 제공과 공정한 임금구조 유지는 인간에 대한 관심 축에 포함된다.
3
관리격자는 브룸과 예튼(V. H. Vroom & P. W. Yetton)이 주장한 이론이다.
4
컨트리클럽형(인기형, country club)은 상급자의 욕구나 동기를 충족시키면 조직의 업무수행이 향상된다는 리더십 유형이다.
해설
관리격자에서 좋은 작업환경과 공정한 임금구조는 인간에 대한 관심 축에 포함된다.
블레이크와 머튼의 관리격자는 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심의 두 축으로 리더십 유형을 구분한다.
- 두 번째 축은 조직이 아니라 생산(업무)에 대한 관심이다.
- 관리격자는 블레이크와 머튼(R. Blake & J. Mouton)의 이론이며, 브룸과 예튼은 규범적 의사결정 모형을 제시했다.
- 컨트리클럽형은 인간에 대한 관심은 높고 생산에 대한 관심은 낮은 유형으로, 상급자가 아니라 구성원의 욕구 충족을 중시한다.
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