모집에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [7급 국가직 경영학] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 경영학] 24년 1회차
모집에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
내부 모집은 내부 경쟁이 치열해질 수 있어 종업원의 사기를 저하시킨다는 단점이 있다.
2
내부 모집의 예로 승진이나 이동 배치를 통한 인력 충원이 있다.
3
외부 모집 중 공개 모집은 부적절한 사람이 다수 지원한다는 단점이 있다.
4
외부 모집을 통해 새로운 아이디어와 지식이 유입되는 장점이 있다.
해설
옳지 않은 설명은 내부 모집이 종업원의 사기를 저하시킨다는 것이다.
내부 모집은 승진·이동 기회를 주어 오히려 사기를 높이는 장점이 있고, 단점은 인재 풀이 제한되고 조직이 정체될 수 있다는 점이다.
- 내부 모집의 예: 승진·이동 배치를 통한 충원이 대표적이다.
- 공개 모집의 단점: 지원자 범위가 넓어 부적격 지원자가 많이 몰리고 선발 비용이 커진다.
- 외부 모집의 장점: 새로운 아이디어와 지식이 조직에 유입된다.
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