「산업안전보건법 시행규칙」상 근로자 안전보건교육 중 ‘채용 시 교육 및… | [7급 국가직 안전관리론] 25년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 안전관리론] 25년 1회차
「산업안전보건법 시행규칙」상 근로자 안전보건교육 중 ‘채용 시 교육 및 작업내용 변경 시 교육’의 교육내용에 해당하지 않는 것은?
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사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항
2
유해ㆍ위험 작업환경 관리에 관한 사항
3
직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항
4
기계ㆍ기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항
해설
유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항은 채용 시·작업내용 변경 시 교육내용에 없다.
이 항목은 정기교육의 교육내용에 들어 있고, 채용 시 교육은 작업 투입 전 필요한 기계·기구 위험성, 작업 개시 전 점검, 긴급조치 등 현장 실무 위주로 구성된다.
- 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항은 채용 시 교육내용에 포함된다.
- 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항은 채용 시 교육내용에 포함된다.
- 기계·기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항은 채용 시 교육내용에 포함된다.
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