조직목표의 주요 기능에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [7급 국가직 인사조직론] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 인사조직론] 26년 1회차
조직목표의 주요 기능에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
조직에 지침과 방향을 제시한다.
2
조직활동의 정당성을 부여한다.
3
조직의 구조와 과정을 설계하는 데 준거를 제공한다.
4
구성원의 조직 일체감 형성에 방해요인으로 작용한다.
해설
조직목표는 구성원에게 공동의 지향점을 제시해 조직 일체감을 형성하는 요인이므로, 방해요인으로 작용한다는 설명은 옳지 않다.
조직목표는 조직 활동의 방향 제시, 정당성 부여, 구조·과정 설계의 준거, 성과 평가의 기준, 구성원 동기부여 등의 기능을 한다.
- 조직에 지침과 방향을 제시한다는 설명은 옳다.
- 조직활동에 정당성을 부여한다는 설명은 옳다.
- 조직의 구조와 과정을 설계하는 준거를 제공한다는 설명은 옳다.
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