육아 때문에 올해 1년 동안 간호조무사 업무를 하지 않은 김OO 간호조… | 간호조무사 동형모의고사 16회 상세 페이지
1간호조무사 동형모의고사 16회
육아 때문에 올해 1년 동안 간호조무사 업무를 하지 않은 김OO 간호조무사가 보수교육에 대해 문의하였다. 「간호법 시행규칙」에 따른 안내로 옳은 것은?
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업무를 쉬는 동안의 보수교육은 영구히 면제되므로 복귀한 뒤에도 따로 받을 필요가 없다
2
올해 보수교육을 받지 못하면 자격이 즉시 정지되어 업무에 다시 복귀할 수 없게 된다
3
유예를 받으려면 그해 보수교육이 모두 끝난 뒤에 사유 증명 서류와 신청서를 제출한다
4
올해 보수교육을 유예받을 수 있으며, 사유가 해소되면 유예된 교육을 추가로 받아야 한다
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보수교육 유예는 간호학 전공 대학에 재학 중인 간호조무사만 신청할 수 있는 제도이다
해설
해당 연도에 6개월 이상 업무에 종사하지 않은 간호조무사는 보수교육을 유예받을 수 있고, 사유가 해소된 뒤 유예된 교육을 추가로 받아야 한다.
유예를 받으려면 그해 보수교육 실시 전에 신청서와 증명 서류를 보건복지부장관에게 낸다.
- 업무 미종사는 면제가 아니라 유예 사유이다.
- 보수교육 미이수만으로 자격이 즉시 정지되지는 않는다.
- 간호학 전공 대학 재학생은 유예가 아니라 면제 대상이다.
- 신청은 교육이 끝난 뒤가 아니라 실시 전에 한다.
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