모두CBT

「(계약예규) 예정가격작성기준」상 제조원가의 직접노무비를 구성하는 항목… | [공공조달관리사 실기] 기출예상문제 5회 상세 페이지

7

「(계약예규) 예정가격작성기준」상 제조원가의 직접노무비를 구성하는 항목 4가지를 쓰고, 상여금의 계상 한도를 쓰시오.

해설

① 기본급

② 제수당

③ 상여금

④ 퇴직급여충당금

상여금 한도: 기본급의 연 400%


[해설]

직접노무비는 제조현장에서 직접작업에 종사하는 사람의 기본급·제수당·상여금·퇴직급여충당금의 합계액이다.

상여금은 기본급의 연 400%, 제수당과 퇴직급여충당금은 「근로기준법」상 인정 범위를 넘어 계상할 수 없다.

근거: 「(계약예규) 예정가격작성기준」 제10조제1항

오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요

이어서 풀어보기

[공공조달관리사 실기] 기출예상문제 5회 20문항 이어서 보기문제·정답·해설을 한 페이지에서 이어서 볼 수 있어요공공조달관리사 실기 기출예상문제 암기장 전체 보기