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1[9급 지방직 사회복지학개론] 17년 2회차
다음의 상황에서 사회복지사 A가 겪을 수 있는 윤리적 쟁점은?
사회복지사 A는 신입사회복지사 B의 이야기를 듣고 상사에게 보고해야 하는지에 대한 고민이 생겼다. 동료사회복지사 C가 신입사회복지사 B에게 자신의 프로그램 운영에 필요한 자료 제작을 지시하였을 뿐만 아니라, 개인적인 대학원 과제도 시키는 일이 있어 어떻게 해야 할지 난감하다고 하였기 때문이다.
1
제한된 자원의 공정한 분배
2
전문적 동료관계
3
진실성 고수와 알 권리
4
클라이언트의 이익과 사회복지사의 이익
해설

동료 사회복지사의 부적절한 행동을 알고 보고 여부를 고민하는 상황이므로 전문적 동료관계에 관한 윤리적 쟁점이다.

동료 C가 신입 B에게 업무 외의 개인 과제까지 시키는 비윤리적 행위를 알게 된 A는, 동료에 대한 충성·신뢰와 기관·전문직의 윤리 기준 사이에서 갈등하게 된다.

  • 제한된 자원의 공정한 분배는 한정된 서비스·자원을 여러 클라이언트에게 어떤 기준으로 나눌지의 문제로, 이 상황과 관련이 없다.
  • 진실성 고수와 알 권리는 클라이언트에게 정보를 사실대로 알리는 문제로, 동료 간 행위를 다루는 이 상황과 다르다.
  • 클라이언트의 이익과 사회복지사의 이익은 둘의 이해관계가 충돌하는 문제인데, 여기에는 클라이언트가 등장하지 않는다.

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