다음에서 설명하는 타당도는?외적 준거 점수와 해당 검사 점수의 관련성을… | [9급 국가직 직업상담심리학개론] 22년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 국가직 직업상담심리학개론] 22년 1회차
다음에서 설명하는 타당도는?
- 외적 준거 점수와 해당 검사 점수의 관련성을 분석하여 타당도를 검증한다.
- 현재 타당성을 인정받는 검사와 해당 검사의 상관분석으로 타당도를 입증한다.
1
내용타당도(content validity)
2
구성타당도(construct validity)
3
공인타당도(concurrent validity)
4
안면타당도(face validity)
해설
제시된 타당도는 공인타당도(concurrent validity)이다.
공인타당도는 외적 준거와의 관련성으로 검증하는 준거관련 타당도의 하나로, 이미 타당성을 인정받은 검사를 준거로 삼아 새 검사 점수와 동시에 측정한 상관을 구한다.
- 내용타당도는 검사 문항이 측정하려는 내용 영역을 잘 대표하는지 전문가가 판단하는 타당도이다.
- 구성타당도는 검사가 이론적 구성개념을 제대로 측정하는지를 요인분석이나 수렴·변별 증거로 검증하는 타당도이다.
- 안면타당도는 수검자가 보기에 검사가 측정하려는 것을 재는 것처럼 보이는 정도로, 외적 준거와의 상관분석과는 무관하다.
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