장기요양기관의 성희롱 예방교육에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? | [요양보호사] 기출유형 CBT 모의고사 9회 상세 페이지
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장기요양기관의 성희롱 예방교육에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
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신규 채용 시 한 번만 실시한다.
2
여성 직원만을 대상으로 실시한다.
3
성희롱 사건이 발생한 기관만 실시한다.
4
연 1회 이상 정기적으로 실시한다.
5
실시 여부는 기관장이 자유롭게 정한다.
해설
성희롱 예방교육은 관련 법령·처리 절차·피해자 보호조치 등을 포함해 연 1회 이상 정기적으로 실시해야 한다.
- 신규 채용 시 한 번만 형식적으로 실시하고 이후 실시하지 않는 것은 1회성 교육으로 부적절하다.
- 여성 직원만을 대상으로 형식적으로 실시하는 것은 대상을 임의로 축소한 것이다.
- 성희롱 사건이 발생한 기관에서만 뒤늦게 실시하는 것은 제도 취지에 맞지 않는다.
- 실시 여부를 기관장의 개인적 판단에 맡기는 것은 임의 실시로 부적절하다.
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