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경찰조직편성의 원리에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? | [경찰공무원 경찰학개론] 20년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[경찰공무원 경찰학개론] 20년 1회차
경찰조직편성의 원리에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
1
계층제의 원리의 무리한 적용은 행정능률과 횡적 조정을 저해한다.
2
통솔범위의 원리에서 통솔범위는 계층 수, 업무의 복잡성, 조직 규모의 크기와 반비례 관계이다.
3
관리자의 공백 등에 의한 업무의 공백에 대비하기 위하여 조직은 권한의 위임 대리 또는 유고관리자의 사전지정 등을 활용하여 명령통일의 한계를 완화할 수 있다.
4
분업화의 정도가 높아질수록 조정과 통합이 어려워져서 할거 주의가 초래될 수 있다.
해설

계층제의 원리를 무리하게 적용하면 행정능률과 횡적 조정이 저해된다는 설명이 가장 적절하지 않다. 행정능률과 횡적 조정의 저해는 한 사람의 상관에게서만 명령을 받게 하는 명령통일의 원리를 지나치게 고수할 때 지적되는 한계이며, 계층제의 역기능은 조직의 경직화, 계층 수 증가에 따른 의사소통 왜곡, 갈등과 관리비용의 증가로 설명된다.

  • 통솔범위는 한 관리자가 직접 효과적으로 감독할 수 있는 부하의 수로, 계층 수가 많을수록, 업무가 복잡하고 이질적일수록, 조직 규모가 클수록 좁아지므로 반비례 관계라는 설명은 옳다.
  • 명령통일의 원리를 철저히 지키면 관리자의 유고 시 지시와 보고가 끊겨 혼란이 생기므로 권한의 위임이나 대리, 유고관리자의 사전 지정으로 그 한계를 완화한다는 설명은 옳다.
  • 분업화가 심해질수록 조정과 통합이 어려워져 할거주의가 나타날 수 있다는 설명은 옳다.

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