직업흥미검사에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 16년 2회차
직업흥미검사에 관한 설명으로 틀린 것은?
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특정한 직업분야를 지향하도록 만드는 심리상태를 하나의 객관화된 도식으로 제시하였다.
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기초적 지향성을 자료(D), 관념(I), 사람(P), 사물(T) 지향으로 분류한다.
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모두 8가지 직업군을 사용하고 있다.
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지향성 분류는 Prediger의 분류체계를 기초로 하였다.
해설
직업흥미검사(한국직업능력개발원의 기초직업흥미검사)는 D(자료), I(관념), P(사람), O(조직)의 4가지 기초적 지향성으로 분류하며, 보기 2번의 'T(사물)'는 잘못된 표현이다. 기초직업흥미검사는 Prediger의 분류체계를 기초로 하여 개발되었고, 8가지 직업군(DI, DO, ID, IO, PO, PI, OI, OD)을 사용하는 것이 맞다. 따라서 정확한 지향성은 Data(자료), Ideas(관념), People(사람), Organization(조직) 네 가지이며, 사물 지향은 이 검사의 분류체계에 포함되지 않는다.
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