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직업상담사2급 실기 2021년 2회차 해설 페이지

직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    1

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    21-2/17-2/17-1

    비수요부족 실업의 3가지 유형을 쓰고 설명하시오.

    ① 마찰적 실업 - 노동시장 정보 부족으로 발생하는 자발적 실업

    ② 구조적 실업 - 산업구조 변화로 발생하는 비자발적 실업

    ③ 계절적 실업 - 계절에 따른 노동수요 변화로 발생하는 비자발적 실업

    2

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    23-3/23-2/23-1/21-2/20-1/19-1/18-3/17-3

    집단 내 규준 3가지를 쓰고 설명하시오.

    ① 백분위 점수: 원점수를 백분율로 표시하여 개인의 상대적 위치를 나타냄

    ② 표준 점수: 원점수가 평균에서 얼마나 떨어져 있는지 나타냄

    ③ 표준 등급: 원점수를 9개의 등급으로 나누어 표시

    3

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    23-1/21-2

    심리검사에서 신뢰도의 종류와 신뢰도에 영향을 주는 요인을 각각 3가지씩 쓰시오.

    1. 신뢰도의 종류

    - 검사-재검사 신뢰도

    - 동형 검사 신뢰도

    - 반분 신뢰도


    2. 신뢰도에 영향을 주는 요인

    - 개인차

    - 문항 수

    - 문항 반응 수

    - 문항의 난이도

    - 검사 시간

    4

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    21-2

    작업강도와 관련하여 아래 빈칸을 채우시오.


    아주 가벼운 작업 : 최고 ( A ) kg의 물건을 들어 올리거나 운반한다.

    보통 작업 : 최고 ( B ) kg의 물건을 들어 올리고 ( C ) kg 정도의 물건을 빈번히 들어 올리거나 운반한다.

    힘든 작업 : 최고 ( D ) kg의 물건을 들어 올리고 ( E ) kg 정도의 물건을 빈번히 들어 올리거나 운반한다.

    A - 4

    B - 20

    C - 10

    D - 40

    E - 20

    5

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    21-2/18-2

    동일한 명칭의 유사한 심리검사가 다른 결과를 보일 수 있는 원인 5가지

    ① 두 검사 간의 내용 차이

    ② 문항 반응 수 차이

    ③ 문항 난이도 차이

    ④ 규준 집단 차이

    ⑤ 시행 절차 차이

    6

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    21-2

    한국표준직업분류에서 유사직무를 구분하는 기준 4가지를 쓰시오.

    - 해당 직무를 수행하기 위해 필요한 지식

    - 경험

    - 기능

    - 입직을 하기 위해 필요한 요건

    7

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    23-2/22-3/21-2

    산업분류의 결정방법 중 생산단위의 활동형태를 3가지 쓰고 설명하시오.

    ① 주된 산업활동: 부가가치가 가장 큰 재화나 서비스 제공

    ② 부차적 산업활동: 주된 활동 외 재화나 서비스 제공

    ③ 보조적 활동: 주된 활동 및 부차적 활동을 지원하는 활동

    8

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    24-1/20-3/18-2/17-3

    보딘의 3단계 직업상담 과정을 쓰고 설명하시오.

    ① 탐색과 계약 설정 단계: 내담자와 정신역동적 탐색 합의

    ② 중대한 결정: 성격 변화 등 목표에 대한 결정을 내림

    ③ 변화를 위한 노력: 지속적인 변화를 모색하고 노력함

    9

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    21-2/16-1

    내담자 정보를 수집하고 이해하는데 기본이되는 상담 기법 6가지를 쓰시오.

    ① 저항감 재인식 및 다루기

    ② 분류 및 재구성

    ③ 의미 있는 질문 사용

    ④ 변명에 초점 맞추기

    ⑤ 왜곡된 사고 확인

    ⑥ 근거 없는 믿음 확인

    10

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    21-2

    심리검사 제작을 위한 예비 문항 선별 시 고려해야 할 사항 5가지를 쓰시오.

    - 난이도와 변별도 고려

    - 불쾌감 주는 문항 제외

    - 특정 집단 유리 문항 제외

    - 질문 내용이 구체적이어야함

    - 학습동기 유발이 가능해야함

    11

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    20-3

    인지 정서 행동 상담에서 ABCDE모델의 의미를 쓰고 설명하시오.

    A - 선행사건 : 개인의 정서, 감정 혼란 유발 사건

    B - 비합리적 신념 : 선행사건으로 생긴 내담자의 왜곡된 믿음

    C - 결과 : 비합리적 신념으로 인한 부정적 인지, 정서, 행동적 결과

    D - 논박 : 비합리적 신념의 결과를 논리적으로 논박한다.

    E - 효과 : 논박으로 합리적 신념 형성

    12

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    21-2/17-1

    불안의 3가지 유형을 쓰고 설명하시오.

    ① 현실적 불안 - 현실 자각으로 느끼는 불안

    ② 신경증적 불안 - 본능과 자아 갈등으로 생기는 불안

    ③ 도덕적 불안 - 초자아 발달로 생기는 불안

    13

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    21-2/20-3/16-2

    흥미사정기법 3가지를 쓰고 설명하시오.

    ① 직업카드 분류법 - 직업카드를 선호, 혐호, 미결정으로 분류해 내담자의 흥미를 사정하는 기법

    ② 작업 경험 분석 - 내담자의 작업 경험을 분석해 직업적 흥미를 사정하는 기법

    ③ 직업 선호도 검사 - 표준화된 검사로 내담자의 직업 선호도를 사정하는 기법

    14

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    22-1/21-2/18-3/18-2/16-3

    최저임금제의 기대효과 6가지를 쓰시오.

    - 소득 분배의 개선

    - 기업의 근대화 촉진

    - 공정 경쟁의 확보

    - 노동력의 질적 향상

    - 경기 활성화

    - 산업 평화의 유지

    - 복지국가의 실현

    15

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    24-1/21-2

    행동주의 상담의 적응행동 증진기법 3가지를 설명하시오.

    ① 강화: 보상을 통해 특정 행동을 유도

    ② 대리 학습: 타인의 행동을 관찰하고 모방하여 문제행동 수정

    ③ 변별 학습: 유사한 자극의 차이에 따라 다르게 반응하도록 유도

    16

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    24-1/21-2/17-1

    투사적 검사와 비교하여 객관적 검사의 장점 3가지를 쓰시오.

    투사적 검사에 비해 검사 실시가 간편하다.

    투사적 검사에 비해 시간과 노력이 절감된다.

    투사적 검사에 비해 검사 객관성이 보장된다.

    17

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    21-2/18-2

    흥미를 사정하는 목적을 5가지 쓰시오.

    ① 자기 인식 발전

    ② 직업 대안 규명

    ③ 여가/직업 선호 구별

    ④ 직업, 교육상 불만족 원인 규명

    ⑤ 직업 탐색 조장

    18

    직업상담사2급 실기 2021년 2회차

    21-2/17-2

    다음 자료를 보고 고용률, 실업률, 경제활동 참가율을 계산하시오. (소수 점 둘째자리에서 반올림, 계산과정을 포함하여 설명)


    (단위: 천명)

    인구수 : 500

    15세 이상 인구 : 400

    취업자 : 200

    실업자 : 20

    정규직 직업을 구하려고 하는 단시간 근로자 : 10


    1. 경제활동 참가율

    2. 실업률

    3. 고용률

    1. 경제활동 참가율

    경제활동 참가율 = 경제활동인구 / 생산가능 인구 x 100

    경제활동인구 = 취업자 + 실업자

    경제활동 참가율 = (200 + 20) / 400 x 100 = 55%


    2. 실업률

    실업률 = 실업자 / 경제활동인구 x 100

    실업률 = 20 / (200 + 20) x 100 = 9.1%


    3. 고용률

    고용률 = 취업자 / 생산가능 인구 x 100

    고용률 = 200 / 400 x 100 = 50%