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計算문제 해설 페이지
1번
실업률, 경제활동참가율, 고용률, 취업률 구하는 공식
*15세이상(생산가능인구)>경제활동인구>취업자.실업자
실업률=실업자수/경제활동인구x100
경제활동참가율=경제활동인구/생산가능인구x100
고용률=취업자수/생산가능인구x100
*취업자=임금근로자+비임금근로자
*임금근로자=상용근로자+임시근로자+일용근로자
*비임금근로자=무급가족종사자+자영업
*5.27033을 소수점 둘째자리에서 반올림하면 5.3
*59.106666666을 소수점 셋째자리에서 반올림하면 59.11
2번
업상담사가 구직자A와 구직자B에게 각각 동형검사인 직무능력검사(ⅰ형)와 직무능력검사(ⅱ형)을 실시한 결과 A는 115점, B는 124점을 얻었으나 검사유형이 다르기 때문에 두 사람의 점수를 직접 비교할 수 없다. A와 B중 누가 더 높은 직무능력을 갖췄는지 Z를 산출하고 이를 비교하시오. (단,ⅰ형은 평균100,표준편차7이고, ⅱ형은 평균100,표준편차5임)
Z점수=(원점수-평균점수)/표준편차
A는 2.14, B는 1.60이므로 구직자A가 더 높은 직무능력을 갖추었다고 볼 수 있다.
3번
시간당 임금이 500원일 때 1000명을 고용하던 기업에서, 시간당 임금이 400원으로 감소하였을 때 1100명을 고용할 경우, 이 기업의 노동수요 탄력성을 계산하시오(단, 소수점 발생 시 반올림하여 소수 첫째자리로 표현하시오)
노동수요의(임금)탄력성=노동수요변화율/임금변화율
*노동수요변화율=(변동된노동수요-원래노동수요)/원래노동수요x100
*임금변화율=(변경된임금-원래임금/원래임금)x100
노동수요변화율: {(1100-1000)/1000}x100=10
임금변화율: {(400-500)/500}x100=-20
노동수요의(임금탄력성)=ㅣ-0.5ㅣ=0.5
4번
A노동조합의 기업은 시간당 임금이 4000원일 때 20000시간의 노동을 필요로 한다. 임금이 5000원으로 인상되면 10000시간의 노동을 필요로 한다.
B노동조합의 기업은 시간당 임금이 6000원일 때 30000시간의 노동을 필요로 한다. 임금이 5000원으로 인하되면 33000시간의 노동을 필요로 한다.
1.A,B노동조합의 기업의 노동수요의 임금탄력성을 구하시오.
2.어느 노동조합이 임금교섭력이 강한지 쓰고, 그 이유를 설명하시오.
노동수요의(임금)탄력성=노동수요변화율/임금변화율
*노동수요변화율=(변동된노동수요-원래노동수요)/원래노동수요x100
*임금변화율=(변경된임금-원래임금/원래임금)x100
A기업의 노동수요변화율={(10000-20000)/20000}x100=-50
A기업의 임금변화율={(5000-4000)/4000}x100=25
A기업의 노동수요의(임금)탄력성=-50/25=-2 ->ㅣ-2ㅣ=2
B기업의 노동수요변화율={(33000-30000)/30000}x100=10
B기업의 임금변화율={(5000-6000)/6000}x100=-16.666666...
B기업의 노동수요의(임금)탄력성=10/16.66666...=약0.6
B노동조합이 교섭력이 강하다.
노동수요의 임금탄력성이 낮을수록 노동조합의 교섭력은 커지는데, 그 이유는
노동수요의 임금탄력성이 낮으면 임금이 인상되어도 기업이 고용을 크게 줄이지 않기 때문에, 노동조합이 임금인상을 요구하기 쉽고 실제로 관철될 가능성이 높다.
(ex.의사같은 전문.숙련 직업들은 노동수요의 임금탄력성이 낮음)
5번
노동수요 LD=5000-2W이고, 1시간당 임금이 W=2000원일 때, 노동수요의 임금탄력성의 절댓값과 근로자의 수입이 얼마인지 계산하시오. (22-2, 20-1)
=
= = (LD변화량/W변화량 x 원래W/원래LD)
LD=5000-2W에서, LD변화량/W변화량 = -2임을 도출
LD=5000-2x2000=1000(근로자는 1000시간 일한다)
노동수요의 임금탄력성=- 2 x 원래W/원래LD
= -2 x 2000원/1000시간
= -4
근로자의 수입=노동수요x임금
(5000-2x2000)x2000=2,000,000원
6번
완전경쟁시장에서 A제품을 생산하는 어떤 기업의 단기생산함수가 다음과 같다. 기업의 이윤극대화를 위한 최적고용량을 도출하고, 근거를 설명하시오(단, 생산물의 단가는 100원, 단위당 임금은 150원). (24-2, 22-1, 18-2)
이윤극대화의 조건은 임금=한계생산물 가치 일 때이다. 따라서 단위당 임금150원과 한계생산물 가치150원이 만나는 4단위에서 최적고용량이 도출된다.
7번
K제과점 근로자수와 하루생산량은 다음과 같다. 아래의 물음에 답하시오. (케이크 1개당 가격은 10000원, 근로자의 일당은 80000원) (19-2, 16-2)
1.근로자 수가 2명인 경우 노동의 한계생산은?
2.근로자 수가 3명인 경우 노동의 한계수입생산은?
3.근로자 한 명의 임금이 하루 8만원이라면 이윤극대화가 이루어지는 때의 제과점의 채용 근로자수와 케이크 생산량은?
1. 18-10=8개
2. (23-18)x10000=50000원
3. 이윤극대화의 조건은 임금=한계생산물가치(한계수입생산)이다. 따라서 임금80000원과 한계생산물가치80000원이 만나는 2명일 때 이윤극대화가 이루어진다. 이때의 케이크 생산량은 18개이다.
