노동관계법규 문제, 기출 답이 개정 전 내용이면 최신 법으로 고쳐 써야 하나요?

Question

5과목 법규 쪽 기출 돌리는데 몇 년 전 답이 지금 법이랑 다른 게 보여서요(기간이나 숫자 바뀐 것들). 이런 건 시험에서 최신 개정 기준으로 써야 맞는 거죠?
근데 어디까지 개정된 건지 제가 다 확인할 자신이 없어서.. 다들 법규는 최신 교재로만 보시는지, 옛날 기출 답 그대로 외우고 갔다가 틀린 분 계신지 궁금해요 ㅠㅠ
개정 자주 걸리는 부분 있으면 알려주세요

ssg1234939 · Answer

먼저 정리하면 직업상담사 2급은 필기 5과목에 노동관계법규가 있고, 실기(직업상담실무 필답형)에는 법규가 없어요. 그러니 이건 필기 얘기로 보시면 돼요.

필기는 시험 시행일 현재 시행 중인 법령 기준으로 출제되니, 옛 기출 답이 개정 전 내용이면 최신 법으로 고쳐서 외워야 맞아요. 기출은 '어디가 자주 나오는지' 파악용으로 쓰고, 기간·숫자는 최신 교재나 국가법령정보센터(law.go.kr)로 확인하세요.

최근 자주 걸리는 부분은 2025.2.23 시행된 모성보호 3법 개정이에요. 배우자 출산휴가 10일→20일(분할 3회, 출산일부터 120일 이내), 육아휴직 최대 1년 6개월(부모 각 3개월 이상 사용 등 조건 충족 시), 유산·사산휴가 임신 초기 5일→10일. 그 외 최저임금액, 고용보험 구직급여 일수·상한액처럼 매년 바뀌는 숫자도 시험 연도 기준으로 다시 보세요.

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노동관계법규 문제, 기출 답이 개정 전 내용이면 최신 법으로 고쳐 써야 하나요?

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