모두CBT

직업상담사2급 커뮤니티

질문

성능검사 6가지·성향검사 3가지 쓰라는 문제, 검사 이름까지 써야 하나요? 극대수행검사로 써도 인정되나요

퇴근하고공부· 2시간 전
심리검사 분류 문제에서 성능검사 예 6가지, 성향검사 예 3가지 쓰라고 나오면 어느 수준까지 써야 하는지 모르겠어요. 저는 성능검사=극대수행검사(지능·적성·성취·학력검사…), 성향검사=습관적수행검사(성격·흥미·태도검사)로 외웠는데, 답안에 '지능검사, 적성검사' 이런 범주만 써도 되는 건지 아니면 GATB, 웩슬러, MBTI, 홀랜드처럼 구체 검사명까지 써야 점수가 나오는 건지 궁금합니다. 그리고 문제에 '극대수행검사'라고 나오면 성능검사랑 같은 말로 보고 풀어도 되죠? 교재마다 용어가 달라서 자꾸 멈칫하네요 ㅠㅠ

답변 1

  • 극대수행검사=성능검사, 습관적 수행검사=성향검사 같은 말 맞아요. 문제에 어느 쪽 용어로 나와도 그대로 대응해서 풀면 됩니다. 답안은 범주명 수준이면 충분해요. GATB나 웩슬러 같은 구체 검사명은 문제에서 '검사 도구(검사명)를 쓰시오'라고 명시할 때만 요구되고, 이 문제는 분류 문제라 범주명이 오히려 정석입니다. - 성능검사: 지능검사, 적성검사, 성취도검사, 학력검사, 운동능력검사, 신경심리검사(또는 창의성검사) - 성향검사: 성격검사, 흥미검사, 태도검사 교재마다 예시 구성이 조금씩 달라서 위 목록에서 6개/3개 채우면 무난하게 점수 나와요.
    jiwon22791· 1시간 전