임금 하방경직성 원인이랑 산업별 임금격차 원인, 답이 자꾸 섞여요 ㅠㅠ

Question

최저임금제·강력한 노동조합의 존재·장기 고용계약·연공급제·노동자의 화폐환상 → 이게 하방경직성 원인이고, 보상적 임금격차·생산성 격차 이런 건 산업별 임금격차 쪽인 거 맞나요?

근데 '임금격차를 발생시키는 경쟁적 요인'으로 물어보면 또 답이 달라진다던데... 노동조합 존재여부는 경쟁적 요인에는 안 들어가는 거죠? 문제에 '경쟁적'이라는 단어가 있는지부터 확인하고 답 고르면 될까요. 셋 다 키워드가 비슷비슷해서 시험장에서 섞어 쓸까봐 무섭네요

퇴근하고공부 · Answer

거의 맞게 정리하셨어요.

- 임금 하방경직성 원인: 화폐환상, 장기 근로계약, 강력한 노조, 최저임금제, 연공급, 효율임금 등 (쓰신 그대로)
- 산업별 임금격차 원인: 노동생산성 차이, 노조 조직률(교섭력) 차이, 산업 집중도(독과점) 차이, 근로조건 차이(보상적 임금격차), 노동수요 급증 시 단기 노동공급 비탄력성
- 임금격차의 '경쟁적 요인': 인적자본량 차이, 근로자의 보이지 않는 질적 차이, 보상적 임금격차(근로자 선호), 효율임금(기업의 합리적 선택), 단기적 불균형(일시적 수요 급증). 노동조합·독과점·차별·노동시장 분단·최저임금 같은 건 '비경쟁적 요인'이라 경쟁적 요인엔 안 들어가요. 맞게 보셨어요.

팁: '경쟁적'이란 단어가 있으면 노조·제도 관련은 빼고 시장에서 저절로 생기는 격차(능력·선호·단기 수급)만 쓰면 돼요. 노조는 하방경직성·산업별 격차·비경쟁적 요인 세 군데 다 등장하니까 얘 위치만 안 헷갈리면 나머지는 겹치는 게 거의 없어요.

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임금 하방경직성 원인이랑 산업별 임금격차 원인, 답이 자꾸 섞여요 ㅠㅠ

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