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질문

성능검사 6가지 쓰라는데 웩슬러 지능검사 같은 검사명 쓰면 틀리나요?

새벽4606· 1시간 전
심리검사 파트에서 성능검사 종류 쓰라는 문제요, 지능검사·적성검사·성취도검사처럼 검사 유형을 쓰는 게 맞나요? 저는 웩슬러 지능검사 이런 구체적인 검사명을 쓰는 건 줄 알고 못 외우겠어서 버리려고 했거든요 ㅠㅠ 그리고 극대수행검사=성능검사=인지적검사 다 같은 말이라던데, 문제에 극대수행검사로 나와도 똑같은 답 쓰면 되는 거죠? 성능검사의 적성검사랑 성향검사 쪽 적응검사도 은근 헷갈리네요... 다들 어떻게 정리하셨나요

답변 1

  • 검사 '유형'을 쓰는 게 맞아요. 웩슬러 같은 구체 검사명이 아니라 지능검사·적성검사·성취도검사처럼 쓰면 돼요. 그리고 극대수행검사=성능검사=인지적 검사 전부 같은 말이라 어느 표현으로 나와도 답은 동일해요. 6가지를 요구하는 기출 답안으로는 지능검사·적성검사·성취도검사·심리언어검사·인지능력검사·사고능력검사가 정리본에 통용돼요(핵심은 앞의 3개, 뒤 3개는 교재마다 표기가 조금씩 달라요). 성향검사(습관적 수행검사) 쪽은 성격·흥미·태도검사 3종으로 정리하면 되고요. 버리기엔 자주 나오는 파트라 유형 위주로만 외워도 충분히 쓸 수 있어요.
    지훈88· 방금