이벤트 연출 개념에 대한 설명으로 틀린 것은? | [컨벤션기획사 2급 필기] 22년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[컨벤션기획사 2급 필기] 22년 1회차
이벤트 연출 개념에 대한 설명으로 틀린 것은?
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연출은 기획단계에서 수립된 프로그램을 실현하는 작업으로, 계획된 프로그램을 참석자에게 효과적으로 전달하는 창의적인 활동이다.
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연출 인력 구성은 보통 외부 연출 전문가 영입을 통해 진행하지만，중요성이 높은 대규모 행사의 경우에는 자체 내부 인력을 중심으로 구성하는 것이 좋다.
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연출 작업에서는 무대 및 공간, 디자인, 콘텐츠, 현장 퍼포먼스, 시스템 운용 요소 등을 전반적으로 다룬다.
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연출 스태프의 구성은 이벤트 성격, 규모, 프로그램, 예산 등에 따라 달라지는데, 보통 이벤트 기획사(전담 대행사), 협력자(제작사), 시스템업체 소속 인력으로 구성된다.
해설
연출 인력 구성의 기본 원칙을 다루는 문항이다. 중요성이 높고 규모가 큰 대규모 행사일수록 외부 연출 전문가 영입을 통해 전문성을 확보하는 것이 일반적이며, 중소 규모 행사나 자체 역량이 충분한 경우에 내부 인력 중심으로 구성한다.
'대규모 행사는 자체 내부 인력 중심으로 구성한다'는 보기는 논리적으로 역순이다. 이 원칙을 거꾸로 서술하여 틀렸다.
- 연출을 기획단계 프로그램을 실현하는 창의적 활동으로 설명한 보기는 연출의 정의로서 올바르다.
- 무대 및 공간, 디자인, 콘텐츠 등을 다룬다는 보기는 연출 작업의 주요 구성 요소를 올바르게 나열했다.
- 연출 스태프 구성에 관한 보기도 연출 스태프 구성의 영향 요인과 구성 주체를 정확히 설명했다.
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