색채조절에 의한 효과가 아닌 것은? | [여성복기능사 필기] 05년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[여성복기능사 필기] 05년 1회차
색채조절에 의한 효과가 아닌 것은?
1
눈의 피로와 긴장감을 준다.
2
사고나 재해를 감소시킨다.
3
능률이 향상되어 생산력이 높아진다.
4
유지관리가 경제적이며 쉽게 된다.
해설
색채조절은 눈의 피로와 긴장감을 줄여주는 효과가 있으므로, 피로와 긴장감을 준다는 설명은 색채조절의 효과가 아니다.
색채조절은 작업 환경에 적절한 색을 배치해 시각적 편안함을 높이는 것이 목적이며, 그 결과 사고나 재해 감소, 능률 향상, 유지관리의 경제성 같은 긍정적 효과가 뒤따른다.
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