대인면접조사에 관한 설명으로 옳은 것은? 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 15년 1회차
대인면접조사에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
비구조화된 대인면접조사는 수집자료의 신뢰도가 높다.
2
면접자와 조사대상자가 친밀한 관계를 유지하는 것을 프로빙(probing)이라고 한다.
3
새로운 사실이나 아이디어 발견을 위해서는 구조화된 대인면접조사가 적합하다.
4
우편조사에 비해 응답률이 높고 조사대상자의 익명성을 보장하기 어렵다.
5
구조화된 대인면접조사의 경우 응답자의 특성과 상황에 맞도록 질문과정을 유연하게 진행할 수 있다.
해설
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