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1공인노무사 1차 2024년 제33회(경제학원론)
근로자참여 및 협력증진에 관한 법률상 노사협의회의 협의 사항으로 옳은 것은?
1
인력계획에 관한 사항
2
근로자의 복지증진
3
사내근로복지기금의 설치
4
각종 노사공동위원회의 설치
5
복지시설의 설치와 관리
해설
근로자의 복지증진은 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률상 노사협의회의 협의 사항에 해당한다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 협의사항 | 근로자 채용·배치·교육훈련, 고충처리, 인사·노무관리 제도 개선, 근로자의 복지증진 등 |
| 의결사항 | 복지시설의 설치와 관리, 사내근로복지기금의 설치, 각종 노사공동위원회의 설치 등 |
- 인력계획에 관한 사항은 협의사항이 아니라 사용자가 노사협의회에 보고·설명해야 하는 보고사항이다.
- 사내근로복지기금의 설치, 각종 노사공동위원회의 설치, 복지시설의 설치와 관리는 협의사항이 아니라 의결사항이다.
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