노동조합 및 노동관계조정법상 근로자의 노동조합 가입에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 상세 페이지
1공인노무사 1차 2012년 제21회(경제학원론)
노동조합 및 노동관계조정법상 근로자의 노동조합 가입에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)
1
근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있으므로 어떠한 경우에도 근로자의 노동조합 가입을 강제할 수 없다.
2
근로자가 두 개 이상의 노동조합에 가입하는 것은 허용된다.
3
조합원 가입범위를 정한 단체협약의 규정은 무효이다.
4
근로자가 초기업별 노동조합에 가입하려면 기업별로 지회 또는 분회를 설치하고 이를 통해 가입하여야 한다.
5
근로자가 아닌 자도 노동조합에 가입할 수 있다.
해설
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