복리후생에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | 공인노무사 1차 2014년 제23회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2014년 제23회(경영학개론)
복리후생에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
구성원의 직무만족 및 기업공동체의식 제고를 위해서 임금 이외에 추가적으로 제공하는 보상이다.
2
의무와 자율, 관리복잡성 등의 특성이 있다.
3
통근차량 지원, 식당 및 탁아소 운영, 체육시설 운영 등의 법정복리후생이 있다.
4
경제적ㆍ사회적ㆍ정치적ㆍ윤리적 이유가 있다.
5
합리성, 적정성, 협력성, 공개성 등의 관리원칙이 있다.
해설
통근차량 지원, 식당·탁아소 운영, 체육시설 운영 등은 법으로 강제되지 않는 임의(법정외) 복리후생이지, 법정복리후생이 아니다.
- 법정복리후생은 4대 보험료 등 법률상 의무적으로 부담해야 하는 항목을 말한다.
- 복리후생이 임금 이외에 직무만족과 공동체의식 제고를 위해 제공되는 보상이라는 점, 의무성·자율성·관리복잡성 등의 특성이 있다는 점, 경제적·사회적·정치적·윤리적 이유가 있다는 점, 합리성·적정성·협력성·공개성 등의 관리원칙이 있다는 점은 모두 옳은 설명이다.
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