근로기준법상 임금에 관한 규정을 위반한 경우가 아닌 것은? (다툼이 있는 경우 상세 페이지
1공인노무사 1차 2010년 제19회(경영학개론)
근로기준법상 임금에 관한 규정을 위반한 경우가 아닌 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)
1
근로자가 임금채권을 타인에게 양도한 것을 이유로 그 양수인에게 임금을 지급한 경우
2
근로자가 출산 비용에 충당하기 위하여 지급기일 전에 임금지급을 청구하였으나 사용자가 이미 제공한 근로에 대한 임금만을 지급한 경우
3
단체협약에 특별한 규정 없이 취업규칙이 정하는 바에 따라 통화 대신 현물로 임금을 지급한 경우
4
법정대리인의 동의없이 미성년자가 독자적으로 청구한 임금지급을 거절한 경우
5
연봉제계약을 체결한 근로자에게 매월 1회이상 임금을 지급하지 않고 있는 경우
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