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1[유통관리사 2급] 22년 1회차
아래 글상자에서 설명하는 조직구성원에 대한 성과평가방법으로 옳은 것은?
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행동관찰척도법(BOS: behavioral observation scales)
2
단순서열법(simple ranking method)
3
쌍대비교법(paired-comparison method)
4
행위기준고과법(BARS: behaviorally anchored rating scales)
5
강제배분법(forced distribution method)
해설
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