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1[유통관리사 2급] 23년 3회차
직무기술서와 직무명세서를 비교할 때 직무기술서에 해당되는 내용으로 가장 옳은 것은?
1
작업자의 특성을 평가하여 조직 전략을 효율적으로 달성하기 위한 것이다.
2
속직적 기준으로 직무의 내용을 요약하고 수행에 필요한 정보를 포함한다.
3
직무명칭, 직무개요, 직무내용 등의 인적 요건을 포함한다.
4
직무내용보다는 인적요건을 중심으로 정리한다.
5
작업자의 지식, 기능, 능력 등의 요소를 포함한다.
해설

직무의 내용을 속직적 기준으로 요약하고 그 수행에 필요한 정보를 담는 것은 직무기술서(job description)의 특징이다.

직무명칭·직무개요·직무내용은 직무기술서에 담기는 항목이 맞지만, 이를 '인적 요건'이라고 서술하면 직무명세서와 뒤섞은 잘못된 설명이 된다.

작업자의 특성을 평가하거나 지식·기능·능력 등 인적 요건을 중심으로 정리하는 것은 직무명세서(job specification)의 영역이므로 직무기술서와 구별된다.

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