동기부여 이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?ㄱ. 매슬로우… | [산업보건지도사 1차] 20년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업보건지도사 1차] 20년 1회차
동기부여 이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
- ㄱ. 매슬로우(A. Maslow)의 욕구 5단계이론에서 가장 상위계층의 욕구는 자기가 원하는 집단에 소속되어 우의와 애정을 갖고자 하는 사회적 욕구이다.
- ㄴ. 허츠버그(F. Herzberg)의 2요인이론에서 급여와 복리후생은 동기요인에 해당한다.
- ㄷ. 맥그리거(D. McGregor)의 X이론에 의하면 사람은 엄격한 지시·명령으로 통제되어야 조직 목표를 달성할 수 있다.
- ㄹ. 맥클랜드(D. McClelland)는 주제통각시험(TAT)을 이용하여 사람의 욕구를 성취욕구, 권력욕구, 친교욕구로 구분하였다.
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ㄱ, ㄴ
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ㄱ, ㄹ
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ㄷ, ㄹ
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ㄱ, ㄴ, ㄷ
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ㄴ, ㄷ, ㄹ
해설
맥그리거 X이론의 통제 지향 인간관과, 맥클랜드가 주제통각시험(TAT)으로 욕구를 성취·권력·친교로 구분했다는 설명이 옳다.
맥그리거는 사람을 일을 싫어하고 책임을 회피하는 존재로 보는 X이론과 자율적으로 목표를 추구한다고 보는 Y이론을 대비했으며, X이론에서는 엄격한 지시·명령과 통제가 있어야 조직 목표가 달성된다고 본다. 맥클랜드는 투사법 검사인 TAT를 활용해 인간의 욕구를 성취욕구·권력욕구·친교욕구 세 가지로 나누었다.
- 매슬로우 욕구 5단계에서 가장 상위는 자아실현 욕구이며, 집단에 소속되어 우의와 애정을 갖고자 하는 사회적 욕구는 3단계에 해당한다.
- 허츠버그 2요인이론에서 급여·복리후생·작업조건·감독은 불만을 줄이는 위생요인이고, 동기요인은 성취·인정·일 자체·책임·성장이다.
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