사회복지조직에서의 인적자원관리에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것… | [사회복지사 1급] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[사회복지사 1급] 18년 1회차
사회복지조직에서의 인적자원관리에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?ㄱ. 직원채용을 위해서 직업능력검사를 시행하였다.
ㄴ. 조직의 역사, 사명, 기본정책 등에 관하여 직원 오리엔테이션을 가졌다.
ㄷ. 업무 담당자를 위해 직무기술서를 작성하였다.
ㄹ. 업무성과 평가를 위해 직원의 행동평가를 실시하였다.
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ㄱ,ㄷ
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ㄴ,ㄹ
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ㄱ,ㄴ,ㄷ
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ㄱ,ㄷ,ㄹ
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ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ
해설
직업능력검사 시행, 직원 오리엔테이션, 직무기술서 작성, 직원 행동평가는 모두 채용·개발·평가 전 과정을 아우르는 인적자원관리 활동에 해당하며, 각각 서로 다른 단계에 해당하므로 모두 옳은 설명이다.
- 직원채용을 위한 직업능력검사 시행은 확보 단계에 해당한다.
- 조직의 역사·사명·기본정책에 관한 직원 오리엔테이션은 오리엔테이션 단계에 해당한다.
- 업무 담당자를 위한 직무기술서 작성은 직무설계 단계에 해당한다.
- 업무성과 평가를 위한 직원 행동평가는 평가 단계에 해당한다.
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