리더십 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | [사회복지사 1급] 23년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[사회복지사 1급] 23년 1회차
리더십 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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상황이론에 의하면 상황에 따라 적합하게 대응하는 리더십이 효과적이다.
2
행동이론에서 컨트리클럽형(country club management)은 사람에 대한 관심과 일에 대한 관심이 모두 높은 리더이다.
3
행동이론에서 과업형은 일에만 관심이 있고 사람에 대해서는 전혀 관심이 없는 리더이다.
4
서번트 리더십(servant leadership)은 사회복지조직 관리에 적합한 리더십이 될 수 있다.
5
생산성 측면에서 서번트 리더십은 자발적 행동의 정도를 중시한다.
해설
관리격자이론에서 컨트리클럽형(country club management)은 사람에 대한 관심은 높지만 일(생산)에 대한 관심은 낮은 리더십 유형이다. 사람과 일에 대한 관심이 모두 높은 유형은 팀형(team management)이므로, 컨트리클럽형을 두 관심이 모두 높은 리더로 설명한 것은 옳지 않다.
- 상황이론은 리더십의 효과성이 상황적 조건에 따라 달라진다고 본다.
- 과업형은 일에만 관심을 두고 사람에 대한 관심이 거의 없는 유형이다.
- 서번트 리더십은 구성원에 대한 봉사와 지원을 강조하여 사회복지조직과 같이 대인서비스가 중심이 되는 조직에 적합하며, 생산성 측면에서도 구성원의 자발적 행동과 헌신의 정도를 중요하게 고려한다.
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