모두CBT
비표준화 면접에 비해, 표준화 면접의 장점이 아닌 것은?
새로운 사실, 아이디어의 발견가능성이 높다.
면접결과의 계량화가 용이하다.
반복적 연구가 가능하다.
신뢰도가 높다.
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